.

Recebi este comentário, que vale bem um post próprio, quando mais não seja por ser o testemunho de Hélio Varela, himself, sobre o que eu chamaria o Espírito Nosiano de Ser. E penso que faz muita falta a Cabo Verde este tipo de mentalidade.

Então é assim:

«O meu nome é Helio Varela e faço parte deste fantástico projecto RAFE/NOSI. Apesar de estar neste momento em França, tive acesso ao artigo da Semana e a este site que permite uma livre expressão de opiniões. Considero que por ser o membro mais antigo deste projecto posso dar algum contributo a esta sessão de esclarecimento.

Antes de mais atribuir os louros do que foi conseguido a uma ou duas pessoas não espelha a história do NOSI. Este é um projecto cujo sucesso dependeu (literalmente) de cada técnico (dos mais de 70) que por aqui passaram. Naturalmente que o "conceito" nasceu num grupo restrito há dez anos atrás (Eu, Cacuto, Djinho). Mas a verdade é que os tecnicos e líderes que vieram posteriormente, apropriaram-se do conceito e tornaram-no bem maior. Zé Moreno, Adilson, Victor, Leca, Natalia, Chico, Paulo Noel, Cesar, só para focar alguns nomes que hoje não estão conosco mas foram fundamentais na construção deste grande edificio que é nosso orgulho. O Jorge Lopes entrou em 2003 e teve um papel importante na consolidação do NOSI. Claro que trouxe o suporte político, mas é injusto resumir a sua actuação a essa componente. Como exemplo, saliento o fantástico Data Center que temos hoje, um dos maiores orgulhos da Governação que conseguimos graças à sua liderança e determinação.

Fico triste de ver um ex-nosiano falar como falou da Instituição a que pertenceu. Custa-me a acreditar que alguem que partilhou os valores do RAFE/NOSI possa desvalorizar o nosso trabalho após a sua saída.....que pena. Os resultados atingidos pelo NOSI em cada dia que passa estão visiveis e não precisam de grandes defesas. Em relação ao artigo da Semana fiquei com a sensação de que centraram demasiado os sucessos na minha pessoa e no Jorge. Embora reconheça que lideramos um grupo, pelo que as responsabilidades para o bem e para o mal sejam nossas, a verdade é que efectivamente o sucesso alcançado (e o que virá no futuro) está umbilicalmente ligado aos fantásticos trabalhadores do NOSI (incluindo o anónimo que tanto nos atacou) que põem a sua "alma" no trabalho, estão sempre disponiveis para inovar e para dar o seu contributo para além do que o código laboral exige.

A Liderança do NOSI (onde me incluo) tem permitido a existência de um ambiente laboral que incentiva a inovação, a auto-critica e o espirito de grupo. Os técnicos do NOSI alicerçados neste ambiente têm mostrado que em Cabo Verde nós criolos podemos fazer coisas bonitas quando nos dão as condições para tal. A mensagem do Obama "YES WE CAN", encaixa perfeitamente no que representa o NOSI. O RAFE/NOSI é fruto de um grupo de Cabo-verdianos que ousaram acreditar que podem ajudar a termos um Cabo Verde melhor.

O NOSI é muito mais do que o fruto de um ou dois Governos, é muito mais do que um técnico com óbvias frustações que o impedem de dar a "cara"; o NOSI é um grito de Jovens Cabo-verdianos que dizem alto e bom som "nós somos capazes", "nós podemos fazer a diferença", "nós queremos participar na construção de um Cabo Verde diferente", "não olhem para o Estrangeiro quando em Cabo Verde existe qualidade". São esses os nossos valores, são por eles que dezenas de técnicos do NOSI lutaram e lutam diariamente sem olhar a meios nem condições. É por eles que peço a todos os que tiveram paciência para ler este meu desabafo, que sejam intelectualmente honestos e avaliem-nos pelos nossos resultados. Não pela nossa cor politica, não pelas frustações individuais de cada um, não pelos ataques que queiram direcionar a cada um. Avaliem-nos pelo que fizemos, pelo impacto das nossas acções. Conheçam os nossos projectos, e façam as vossas criticas, e nós estaremos como sempre ávidos de ouvir as criticas e tentar melhorar, como sempre foi a nossa cultura.

Um abraço a todos e um voto que nós, enquanto Cabo-verdianos, consigamos ultrapassar os dois últimos obstáculos que nos limitam na nossa capacidade de sermos ainda melhores, a "auto-estima" e dificuldade de reconhecer o mérito. »